• 1- As­ga­ri üc­ret­li ça­lı­şan­la­rın alım gü­cü­nün ko­run­ma­sı­nı,
• 2- Eği­tim, sağ­lık ve ba­rın­ma ma­li­yet­le­ri­nin aşağı çe­kil­me­si­ni
• 3- iş­ve­re­nin re­ka­bet gü­cü­nün za­yıf­la­ma­ma­sı için gelir ver­gi­si ka­nu­nun­da dü­zen­le­me­ler ya­pıl­ma­sı­nı bek­li­yo­ruz.

Antalya Ticaret ve Sanayi Odası Kasım ayı meclis toplantısı yapıldı.
Meclis toplantısında üyelere hitap eden ATSO Başkanı Yusuf Hacısüleyman, “Biz eko­no­mi yö­ne­ti­min­den ke­sin­lik­le, kısa va­de­de mil­le­ti­mi­zin gön­lü­nü hoş edecek ve bir buçuk yıl­dır gös­ter­di­ği­miz ça­ba­nın, sab­rın, enf­las­yon­la mü­ca­de­le po­li­ti­ka­sı­na des­te­ğin boşa git­me­si­ne neden ola­cak adım­lar bek­le­mi­yo­ruz. Ça­lı­şan ta­ra­fın­da ba­kın­ca ise mev­cut üc­re­tin yok­sul­luk sı­nı­rı­nın al­tın­da ol­du­ğu­nu gö­rü­yo­ruz.” dedi.
Başkan Hacısüleyman, konuşmasında şunları söyledi : “Ülkemizde mev­cut du­ru­mu­mu­zu 2 baş­lık al­tın­da top­la­mak ge­re­ki­yor. Bi­rin­ci­si 2021-2023 dö­ne­min­de uy­gu­la­nan eko­no­mi po­li­ti­ka­la­rın­dan nor­ma­le dö­nü­şün san­cı­la­rı­nı ya­şa­dı­ğı­mız bir dö­nem­den ge­çi­yo­ruz. Bu başlı ba­şı­na bir mü­ca­de­le.
Bu yıl­lar­da den­ge­ler öyle bo­zul­du, öyle il­ginç bir dönem ya­şa­dık ki; şu anda nor­mal­leş­me ola­rak ad­lan­dı­ra­bi­le­ce­ği­miz süreç bile ba­zı­la­rı­na anor­mal ge­li­yor.
İçe­ri­de ya­şa­dı­ğı­mız sü­re­cin ikin­ci bo­yu­tu­nu ise ülke gün­de­mi­nin çok sık de­ğiş­me­si ve fir­ma­la­rın uyum be­ce­ri­le­ri­nin za­yıf­la­ma­sı oluş­tu­ru­yor.
1- Bü­yü­me­de ya­vaş­la­ma
2- Sa­na­yi­de kü­çül­me
3- Tü­ke­tim malı it­ha­la­tın­da hızlı yük­se­liş
4- Fa­iz­de in­di­rim bek­len­ti­le­ri
5- İhra­cat­ta kur et­ki­si tar­tış­ma­la­rı
6- Enf­las­yon mu­ha­se­be­sin­de re­viz­yon
7- Ye­ni as­ga­ri ücret ne ola­cak
8- AB ile vize so­ru­nu
9- Tür­ki­ye’nin BRICS üye­li­ği
10- Emek­li­lik sis­te­min­de re­viz­yon gibi ko­nu­lar­dan sa­de­ce ba­zı­la­rı…
Şimdi soru şu:
“Gün­de­min bu kadar sık de­ğiş­ti­ği ve eko­no­mik ve­ri­le­rin pek de iç açıcı ol­ma­dı­ğı bu or­tam­da Türk iş dün­ya­sı nasıl ya­tı­rım ya­pa­cak, nasıl katma de­ğer­li üre­ti­me ge­çecek, di­ji­tal­leş­me ve yapay zeka ko­nu­la­rı­na nasıl uyum sağ­la­ya­cak?”
Bu so­ru­la­rın kısa bir ce­va­bı yok. Bi­rin­ci­si bu gün­dem kir­li­li­ğin­den kur­tul­ma­mız ge­re­ki­yor. Kon­sant­re ola­bil­me­miz için, zih­ni­mi­zi meş­gul eden bizi ra­hat­sız eden odak­lan­ma­mı­zı en­gel­le­yen fak­tör­le­ri azalt­ma­mız ge­re­ki­yor.
İş dün­ya­sı ola­rak bun­dan 30- 40 yıl önce re­ka­be­ti kendi içi­miz­de ya­par­dık. Artık re­ka­be­tin büyük kıs­mı­nı Kore’deki Çin’deki Al­man­ya’daki Ame­ri­ka’daki fir­ma­lar­la ya­pı­yo­ruz. Bu ül­ke­le­rin Ar-Ge’ye tah­sis et­tik­le­ri fon mik­ta­rı ile Tür­ki­ye’de bizim özel sek­tö­rü­mü­zün tah­sis et­ti­ği fon mik­ta­rı çok fark­lı. Evet son yıl­lar­da Tür­ki­ye de bu ko­nu­da bir atı­lım için­de ancak hâlâ ara­mız­da büyük fark var.
ENFLASYON DÜŞTÜ AMA …
5 ayda 27 puan düşen yıl­lık enf­las­yon %48,58 ile Tem­muz 2023’ten bu yana en düşük se­vi­ye­si­ne indi.
Ciddi bir düşüş ya­ka­lan­mış olsa da, henüz bek­le­di­ği­miz um­du­ğu­nuz ya­vaş­la­ma­nın ge­ri­sin­de­yiz. Ni­te­kim Ekim’de TÜFE aylık bazda %2,88 ile pi­ya­sa bek­len­ti­le­ri­nin üze­rin­de arttı.
Enf­las­yon­da­ki bu inat­çı­lık şu ana dek, fa­izin yük­sek sey­ret­me­si­ne, faiz in­di­rim­le­ri­nin er­te­len­me­si­ne, bü­yü­me üze­rin­de­ki bas­kı­nın devam et­me­si­ne neden oldu.
Bu­nun­la bir­lik­te geçen haf­ta­ki son Para Po­li­ti­ka­sı Ka­ra­rın­da Mer­kez Ban­ka­sı, enf­las­yo­nun ana eği­li­min­de Ekim ayın­da iyi­leş­me­nin baş­la­dı­ğı­nı açık­la­dı.
Bu artık faiz in­di­rim­le­ri­nin ka­pı­da ol­du­ğu­na işa­ret edi­yor. Mev­cut para ve ma­li­ye po­li­ti­ka­sı ile ulus­la­ra­ra­sı kon­jonk­tür­de ciddi bir bo­zul­ma olmaz ise, ge­lecek yıl so­nu­na kadar po­li­ti­ka fa­izin­de 20 puana yakın bir in­di­rim ön gö­re­bi­li­riz.
Yal­nız, biz eko­no­mi yö­ne­ti­min­den ke­sin­lik­le, kısa va­de­de mil­le­ti­mi­zin gön­lü­nü hoş edecek ve bir buçuk yıl­dır gös­ter­di­ği­miz ça­ba­nın, sab­rın, enf­las­yon­la mü­ca­de­le po­li­ti­ka­sı­na des­te­ğin boşa git­me­si­ne neden ola­cak adım­lar bek­le­mi­yo­ruz. Bo­zu­lan den­ge­le­ri öyle ya da böyle, ge­cik­me­li de olsa ye­ni­den tesis et­me­ye yö­ne­lik duruş ko­run­ma­lı­dır.
Son haf­ta­lar­da gün­de­mi­miz­de önem­li yer tutan bir ko­nu­da as­ga­ri üc­re­tin 2025’te ne ola­ca­ğı.
Bu ko­nu­da­ki tar­tış­ma­la­ra hem işçi hem iş­ve­ren ta­ra­fı­nı gö­ze­te­rek bak­mak zo­run­da­yız.
İşve­ren ta­ra­fın­dan ba­kın­ca, ça­lı­şa­nın iş­ve­re­ne ma­li­ye­ti­nin çok yük­sek ol­du­ğu­nu; as­ga­ri üc­ret­te ya­pı­la­cak yük­sek oran­lı bir ar­tı­şın fir­ma­la­rın re­ka­bet gü­cü­nü hem iç pa­zar­da hem ih­ra­cat­ta za­yıf­la­ta­ca­ğı­nı gö­rü­yo­ruz.
Ça­lı­şan ta­ra­fın­da ba­kın­ca ise mev­cut üc­re­tin yok­sul­luk sı­nı­rı­nın al­tın­da ol­du­ğu­nu gö­rü­yo­ruz.
Ba­rın­ma, eği­tim ve gıda sek­tör­le­rin­de­ki fiyat dü­ze­yi, sa­de­ce ülke ta­ri­hi­nin en yük­sek dü­ze­yi­ne çık­mak­la kal­ma­yıp; pek çok ge­liş­miş ül­ke­de­ki fi­yat­la­rın da yu­ka­rı­sı­na çıktı. Dev­le­ti­mi­zin eği­ti­mi ve sağ­lı­ğa eri­şi­mi ucuz­lat­ma­sı ge­re­ki­yor.
Biz ATSO ola­rak

• as­ga­ri üc­ret­li ça­lı­şan­la­rın alım gü­cü­nün ko­run­ma­sı­nı,
• eği­tim, sağ­lık ve ba­rın­ma ma­li­yet­le­ri­nin aşağı çe­kil­me­si­ni
• iş­ve­re­nin re­ka­bet gü­cü­nün za­yıf­la­ma­ma­sı için gelir ver­gi­si ka­nu­nun­da dü­zen­le­me­ler ya­pıl­ma­sı­nı bek­li­yo­ruz.
  Mev­zu­at­ta gelir ver­gi­si di­lim­le­ri bir­bi­ri­ne çok yakın, üc­ret­ler yılın ba­şın­da henüz nisan mayıs gibi ikin­ci vergi di­li­mi­ne yaz ay­la­rın­da ise üçün­cü vergi di­li­mi­ne gi­ri­yor.
  Yani vergi ke­sin­ti­le­ri ar­tı­yor. İşve­ren için ma­li­ye­ti yük­sek ama ça­lı­şan için de eline geçen net para aylar iler­le­dik­çe aza­lı­yor.
  O yüz­den iş dün­ya­sın­da vergi di­lim­le­ri­ni ye­ni­den dü­zen­len­me­si­ne ih­ti­yaç var.
  Son dö­nem­de, özel­lik­le emek yoğun sek­tör­ler­de fa­ali­yet gös­te­ren mal ve hiz­met ih­ra­ca­tı yapan fir­ma­la­rı­mı­zın iş gücü bulma ko­nu­sun­da ciddi zor­luk­lar ya­şa­dı­ğı­na ta­nık­lık edi­yo­ruz. EYT dü­zen­le­me­si gibi ne­den­ler­le yerli iş gü­cü­nün azal­ma­sı, bazı sek­tör­le­ri iş gücü it­ha­la­tı çö­zü­mü­ne yö­nelt­miş­tir.
  İş gücü bu­la­ma­yan fir­ma­la­rı­mız, başka ül­ke­ler­den işçi temin ede­rek bu so­ru­na çözüm ara­yı­şı­na gir­miş­tir.
  Ancak izin sü­reç­le­rin­de ya­şa­nan ak­sak­lık­la­rı ortak akıl ile çö­zü­le­rek, bir dünya kenti olan An­tal­ya’nın ulus­la­ra­ra­sı iş gü­cü­ne olan ih­ti­yaç­la­rı­nın kar­şı­lan­ma­sı ge­rek­li­dir.
  Tabi ki kendi ülke in­san­la­rı­mı­zın ça­lı­şa­bil­me­si, iş­siz­lik­ten kur­tul­ma­sı, evini aile­si­ni ge­çin­di­re­bil­me­si ön­ce­li­ği­miz­dir.
  BÜTÇE ÖNCESİ SON TOPLANTIYA KATILIN
  Şef­faf­lık ve ka­tı­lım­cı yö­ne­tim an­la­yı­şı­mız ge­re­ği, An­tal­ya Ti­ca­ret ve Sa­na­yi Odası ola­rak her bir mec­lis üye­mi­zin fi­kir­le­ri­ne ve kat­kı­la­rı­na büyük değer ver­di­ği­mi­zi bir kez daha vur­gu­la­mak is­te­rim. Yö­ne­tim sü­reç­le­ri­miz­de, bir­lik­te ha­re­ket etmek ve ortak akıl ile ka­rar­lar almak en büyük gü­cü­müz­dür.
  2025 yılı bütçe ha­zır­lık sü­re­ci­miz de bu an­la­yış doğ­rul­tu­sun­da baş­la­mış bu­lun­mak­ta­dır. Oda­mı­zın önü­müz­de­ki dö­nem­de­ki mali ya­pı­sı­nı ve he­def­le­ri­ni şe­kil­len­di­recek bu sü­re­cin en önem­li un­sur­la­rın­dan biri, siz de­ğer­li mec­lis üye­le­ri­mi­zin görüş ve öne­ri­le­ri­dir. Bu ne­den­le siz­le­ri, hesap ve­re­bi­lir­lik ve ortak irade te­me­lin­de, bütçe ça­lış­ma­la­rı­mı­za aktif ola­rak ka­tıl­ma­ya davet edi­yo­rum.
  Özel­lik­le He­sap­la­rı İnce­le­me Ko­mis­yo­nu­mu­zun bütçe ön­ce­si ger­çek­leş­ti­re­ce­ği son top­lan­tı, bu sü­reç­te kri­tik bir öneme sa­hip­tir. Bu top­lan­tı­ya ya­pa­ca­ğı­nız kat­kı­lar, yal­nız­ca büt­çe­nin doğ­ru­lu­ğu­nu ve şef­faf­lı­ğı­nı sağ­la­ma­ya­cak, aynı za­man­da önü­müz­de­ki yılın st­ra­te­jik he­def­le­ri­ne ulaş­ma­mız­da güçlü bir zemin oluş­tu­ra­cak­tır. Siz­le­rin bu top­lan­tı­ya iş­ti­rak et­me­si, ge­le­ce­ğe dair plan­la­rı­mı­zı daha güçlü ve daha et­ki­li kı­la­cak­tır.
  ORMANA EN İYİ TURİZM KÖYÜ
  “Kül­tü­rel ge­liş­mey­le il­gi­li 2 ko­nu­yu siz­le­re ak­tar­mak is­te­rim.
  Bi­rin­ci­si; 2 Ka­sım­’da Kül­tür ve Tu­rizm Ba­kan­lı­ğı­nın or­ga­ni­zas­yo­nuy­la, An­tal­ya Kül­tür Sanat’ta “Fri­da­Kah­lo’nun Gün­lük­le­ri” ser­gi­si­nin açı­lı­şı­nı ger­çek­leş­tir­dik.
  Bu sergi, sa­nat­se­ver­ler ta­ra­fın­dan büyük bir il­giy­le kar­şı­lan­dı ve bu güne kadar ser­gi­mi­zi 20.584 kişi zi­ya­ret etti.
  Bu ve­si­ley­le, şeh­ri­mi­zin kül­tür ve sanat ala­nın­da daha da güç­len­me­si­ne katkı sağ­la­yan bu de­ğer­li et­kin­lik­ler için Kül­tür ve Tu­rizm Ba­kan­lı­ğı’na ve emeği geçen her­ke­se te­şek­kür­le­ri­mi su­nu­yo­rum.
  İkin­ci­si; İbradı il­çe­mi­ze bağlı Or­ma­na Köyü, Bir­leş­miş Mil­let­ler Dünya Tu­rizm Ör­gü­tü (UNWTO) ta­ra­fın­dan “En İyi Tu­rizm Köyü” se­çil­di. Bu ödül, kö­yü­mü­zün do­ğa­ya, kül­tü­re ve sür­dü­rü­le­bi­lir­li­ğe ver­di­ği de­ğe­rin ulus­la­ra­ra­sı alan­da tak­dir edil­me­si an­la­mı­na ge­li­yor.
  Or­ma­na, düğ­me­li ev­le­ri, bo­zul­ma­mış do­ğa­sı ve otan­tik ya­pı­sıy­la sa­de­ce Tür­ki­ye’nin değil, dünya tu­riz­mi­nin de dik­ka­ti­ni çeken bir des­ti­nas­yon ha­li­ne geldi.
  Bu ödül, kö­yü­mü­zün ta­ri­hi do­ku­su­nun ve ge­le­nek­sel yaşam tar­zı­nın ko­ru­na­rak ge­le­ce­ğe ta­şın­ma­sı­nın öne­mi­ni bir kez daha or­ta­ya koy­muş­tur.
  10 OCAK 2025’E ERTELENDİ
  Ha­zi­ne ve Ma­li­ye Ba­kan­lı­ğı’na bağlı Gelir İda­re­si Baş­kan­lı­ğı (GİB) ta­ra­fın­dan yü­rür­lü­ğe ko­nul­ma­sı plan­la­nan, tüm kart­lı öde­me­le­rin yeni nesil ödeme kay­de­di­ci ci­haz­lar üze­rin­den ya­pıl­ma­sı zo­run­lu­lu­ğu, iş dün­ya­sın­dan gelen ta­lep­ler üze­ri­ne 10 Ocak 2025 ta­ri­hi­ne er­te­len­di.
  Baş­lan­gıç­ta bugün dev­re­ye gir­me­si plan­la­nan bu dü­zen­le­me­nin, bazı ban­ka­la­rın döviz cinsi tah­si­lat ya­pa­bil­me­ye yö­ne­lik ya­zı­lım alt­ya­pı­sı­nı henüz ta­mam­la­ya­ma­ma­sı ne­de­niy­le er­te­len­me­si, özel­lik­le tu­rizm sek­tö­rü, otel­ler, ku­yum­cu­lar ve dö­viz­le ça­lı­şan diğer iş­let­me­le­ri­miz açı­sın­dan olum­lu bir ge­liş­me ol­muş­tur.
  Bi­lin­di­ği üzere, yeni nesil ya­zar­ka­sa POS ci­haz­la­rı­nın mev­cut alt­ya­pı­sı dö­viz­le tah­si­la­ta izin ver­me­di­ğin­den, bu durum iş­let­me­le­ri­miz­de en­di­şe ya­rat­mış ve müş­te­ri mem­nu­ni­ye­ti açı­sın­dan risk oluş­tur­muş­tu.
  İş dün­ya­sı­nın ta­lep­le­ri doğ­rul­tu­sun­da alı­nan bu er­te­le­me ka­ra­rı, hem iş­let­me­le­ri­mi­ze hem de müş­te­ri­le­re yö­ne­lik olası mağ­du­ri­yet­le­rin ön­len­me­si adına önem­li bir adım­dır.
  Bu süre zar­fın­da, ban­ka­la­rın ge­rek­li ya­zı­lım gün­cel­le­me­le­ri­ni ta­mam­la­ya­rak iş­let­me­le­ri­mi­zin döviz cinsi tah­si­lat yap­ma­sı­nı müm­kün kıl­ma­sı­nı bek­li­yo­ruz.” dedi.